AIMPSI : la première phase du plan social réalisée. Ils ont perçu leur salaire du mois d’avril 2025, l’équivalent de deux mois de compensation de préa
AIMPSI : la première phase du plan social réalisée
La première phase du plan social, mis en œuvre à l’aéroport international, arrive à son terme, annonce le directeur de la société ADC.
D’abord, les notifications de licenciement de 37 agents de toutes catégories recrutés, entre le 1er janvier et le 30 avril 2022 ont été signées et transmises aux concernés.
Ils ont perçu leur salaire du mois d’avril 2025, l’équivalent de deux mois de compensation de préavis et les indemnités de licenciement. Le tout pour un montant de 31 946 872 fc.
Concernant, les agents de catégorie B et C , recrutés avant le 1er janvier 2022, en tout 152 employés sont concernés ; 149 d’entre eux ont perçu leur salaire du mois d’avril 2025 et l’équivalent de deux mois de compensation de préavis pour un montant total de 57 632 673 fc
Enfin les, agents de catégorie A recrutés avant le 01 janvier 2022 : Les notifications de licenciement signées concernent 77 agents dont 75 ont reçu les paiements du salaire du mois d’avril 2025, et l’équivalent de deux mois de compensation de préavis pour un montant total de 47 858 367 KMF.
Au total, cette première phase du plan social a nécessité 137 437 912 fc
Les réclamations enregistrées portent essentiellement sur les indemnités de licenciement des agents recrutés avant le 1er janvier 2022 et n’affectent pas les résultats de cette phase.
Elles ont donc été intégrées aux dossiers individuels et les ajustements nécessaires ont été pris en compte dans les états de paiements de la phase 2 du plan.
Quant aux contestations, arrivées à partir du 28 mai, elles seront traitées dans la phase 3 pour les états de paiement du mois de juin 2025.
Il convient de noter que 20 employés n’ont pas reçu leurs notifications, étant absents ou les ayant refusées . Par ailleurs, 11 autres agents ont dû recevoir par erreur des notifications de licenciement alors qu’ils figuraient sur la liste des employés retenus par la TAM notamment pour l’exploitation du pavillon présidentiel. Ils ont été par la suite reçus individuellement, et une lettre de confirmation du transfert de leur contrat de l’ADC vers la TAM leur a été remise.
Les sommes indûment perçues s’élèvent à 4 445 694 fc . Elles ont été recouvertes par l’ADC et reversées sur le compte N° 121 1410-Exim Bank de la Trésorerie Générale des Comores, domicilié à la Banque Centrale des Comores.
Aéroport des Comores
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