UNION DES COMORES Unité – Solidarité – Développement Île Autonome de Ndzuwani UNION EUROPÉENNE Délégation de la Commission Européenne...
UNION DES COMORES
Unité – Solidarité – Développement
Île Autonome de Ndzuwani
UNION EUROPÉENNE
Délégation de la Commission Européenne chargée des Comores à Maurice
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Gouvernorat de l’Île Autonome de Ndzuwani vient de recevoir une subvention de l’Union Européenne (réf. DCI-NSAPVD/2013/334 467) pour réaliser le Projet en objet.
Porté par le Gouvernorat, en partenariat avec l’Université des Comores / Site Universitaire de Patsy et la Maison des Organisations de la Société Civile, ce projet poursuit un objectif spécifique : promouvoir l’enracinement des pratiques de bonne gouvernance locale à Ndzuwani. Quatre principaux résultats sont attendus du projet : (i) l’Agence Anjouanaise de Gouvernance Locale et de Développement (Ndzuwani – Gold) est opérationnelle ; (ii) les communes disposent d’équipes techniques compétentes ; (iii) 20 Plans Communaux de Développement sont élaborés et les financements mobilisés ; (iv) les citoyens et les acteurs locaux ont accès à l’information locale.
L’équipe permanente du projet sera composé comme suit : 1 Chef de Projet ; 1 Chargé de Communication ; 1 Responsable Administratif et Financier ; 1 Chauffeur. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 28 avril 2014.
Pour plus d’informations ou pour prendre connaissance des TDR de chaque poste, merci de consulter le site web du Gouvernorat (www.gouvernorat-anjouan.com) ou contacter :
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
GSM : 00269 352 89 11
E-mail : ndzuwanigold@gmail.com
Titre du poste : Spécialiste en Gouvernance Locale, Chef du Projet
Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Directeur du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, sur la base des outils que sont le plan d’action et le cadre logique ;
• Assurer la gestion des ressources humaines du projet ; Encadrer et manager l’équipe du projet ;
• Assurer le suivi opérationnel, contractuel, technique et financier du projet ;
• Développer et assurer de bonnes relations avec les bénéficiaires et partenaires locaux de l’action, les autorités locales et nationales, les représentants de la société civile;
• Promouvoir l’image citoyenne du projet à travers l’information régulière aux bénéficiaires sur les services offerts par le projet et l’information au public sur les réalisations du projet.
• Assurer un suivi financier régulier (mensuel) du projet sur la base du budget en coordination avec le service administratif et financier ;
• Produire, avec l’équipe administrative et financière, les rapports financiers ;
• Respecter et faire respecter, en matière de passation de marchés (travaux, biens et services) et de paiements, les procédures de la Commission de l’Union Européenne et les règles comoriennes de passation de marché ;
• Assurer/Superviser la bonne logistique du projet : commande, achats, transport.
• Jouir de ses droits civiques ;
• Être de bonne moralité ;
• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Être titulaire, au moins, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 4 en droit, économie, gestion, finances, gouvernance ;
• Avoir de très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : gestion de projet, développement local, gestion des administrations publiques, mobilisation des financements internationaux, procédures des partenaires au développement.
• Excellentes aptitudes en matière de communication et de facilitation ;
• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Apte physique pour l'exercice de ses fonctions.
• Bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, etc.) ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression ;
b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;
• Gérer le personnel et les collaborateurs occasionnels ;
• Préparer dans les détails requis, les demandes de paiement direct et les demandes d'avance de fonds ;
• Soumettre les pièces justificatives des dépenses ;
• Produire des rapports de suivi financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
• Préparer et participer aux rencontres concernant le projet et aux audits ;
• Assurer la préparation et l’organisation des ateliers ;
• Assurer la fourniture de supports administratifs dans tous les domaines ;
• Superviser les activités liées à la maintenance des équipements, à la sécurité, au transport et services similaires ;
• Gérer le carburant ;
• Renseigner le personnel sur les procédures administratives, donner des conseils et apporter l’appui administratif comme requis ;
• Assurer la gestion administrative (fiche de présence, fiche de contrôle des véhicules, mission etc.) et l’élaboration du planning des congés du personnel ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en gestion financière, contrôle de gestion, audit ou comptabilité ;
• avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière en général ;
• avoir une bonne connaissance de la gestion financière des projets financés par l’Union Européenne ;
• avoir une connaissance des procédures de passation des marchés des projets financés par l’Union Européenne ;
• avoir une connaissance et une maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable des projets et programmes.
• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Apte physique pour l'exercice de ses fonctions.
• Bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression ;
b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
• impliquer les bénéficiaires dans la communication en les faisant participer ;
• produire des dépliants et tout autre outil de communication du projet ;
• organiser des émissions télévisées et radiodiffusés ;
• animer des ateliers – communication avec l’équipe du projet ;
• Préparer la promotion, la médiatisation et l’amélioration de la visibilité des actions du projet à tous les niveaux : local, national et international ;
• Assurer la mise à jour périodique des sites Web du projet ;
• Entretenir une veille informationnelle par tous canaux médiatiques ;
• Assurer tout travail d’édition des travaux et également d’archivage, stockage et gestion de la documentation produite ou acquise par le projet ;
• Créer une relation de confiance avec les médias, aussi bien locaux qu’internationaux, en encourageant, organisant et facilitant la couverture médiatique des activités et en leur fournissant les informations de base ;
• organiser les entretiens avec l’équipe du projet et coordonner les visites des activités du projet.
• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau de licence en communication, journalisme, marketing ou relations publiques ;
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication notamment la PAO, la réalisation audiovisuelle, les techniques de marketing et d’animation ;
• Avoir une bonne expérience en gestion de site Web ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique notamment : WORD, POWERPOINT, PAGE MAKER, PUBLISHER, DREAMWEAVER ;
• Avoir des connaissances approfondies en collecte, stockage, édition et diffusion des documents imprimés ou électroniques ;
• Très bonne connaissance du milieu de la communication et de la presse aux Comores.
• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Aptitude physique pour l'exercice de ses fonctions ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression.
b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
• Assurer une bonne utilisation du véhicule par une maintenance adéquate du carnet de bord,
• Préparer les plans d’entretien des véhicules et les rapports.
• Assurer l’entretien du véhicule au travers de la réalisation de petites réparations, la prise des mesures pour des réparations majeurs, le changement de l’huile, la vérification des pneus, le lavage, etc.
• Assurer la disponibilité des documents/fournitures y compris l’assurance, les “Logos”, les pièces détachées nécessaires, la trousse de premiers secours, etc.
• Assurer que toutes les actions immédiates soient prises selon les règles et procédures en cas d’accidents ;
• Se concerter avec le Chef du Projet pour le suivi et la réalisation des tâches quotidiennes.
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Minimum niveau d’enseignement secondaire ;
• Permis de conduire valide ;
• Aptitude physique et morale ;
• Connaissance des règles de conduite et des règlements ;
• Compétences dans les réparations mineures des véhicules ;
• Parler couramment le shiKomori / la connaissance du français est un atout.
• Très bonne maitrise des routes anjouanaises.
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Bonne capacité de suivi quotidien des tâches ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression.
b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
Unité – Solidarité – Développement
Île Autonome de Ndzuwani
UNION EUROPÉENNE
Délégation de la Commission Européenne chargée des Comores à Maurice
Projet d’Appui à la mise en place
d’une Bonne Gouvernance Locale Durable à Ndzuwani
d’une Bonne Gouvernance Locale Durable à Ndzuwani
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Gouvernorat de l’Île Autonome de Ndzuwani vient de recevoir une subvention de l’Union Européenne (réf. DCI-NSAPVD/2013/334 467) pour réaliser le Projet en objet.
Porté par le Gouvernorat, en partenariat avec l’Université des Comores / Site Universitaire de Patsy et la Maison des Organisations de la Société Civile, ce projet poursuit un objectif spécifique : promouvoir l’enracinement des pratiques de bonne gouvernance locale à Ndzuwani. Quatre principaux résultats sont attendus du projet : (i) l’Agence Anjouanaise de Gouvernance Locale et de Développement (Ndzuwani – Gold) est opérationnelle ; (ii) les communes disposent d’équipes techniques compétentes ; (iii) 20 Plans Communaux de Développement sont élaborés et les financements mobilisés ; (iv) les citoyens et les acteurs locaux ont accès à l’information locale.
L’équipe permanente du projet sera composé comme suit : 1 Chef de Projet ; 1 Chargé de Communication ; 1 Responsable Administratif et Financier ; 1 Chauffeur. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 28 avril 2014.
Pour plus d’informations ou pour prendre connaissance des TDR de chaque poste, merci de consulter le site web du Gouvernorat (www.gouvernorat-anjouan.com) ou contacter :
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
GSM : 00269 352 89 11
E-mail : ndzuwanigold@gmail.com
1. POSTE N°1 :
Titre du poste : Spécialiste en Gouvernance Locale, Chef du Projet
Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Directeur du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
2. Objectifs du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Projet, le Chef du Projet sera chargé d’assurer la gestion générale et la coordination des activités du projet.3. Principales fonctions et responsabilités
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, sur la base des outils que sont le plan d’action et le cadre logique ;
• Assurer la gestion des ressources humaines du projet ; Encadrer et manager l’équipe du projet ;
• Assurer le suivi opérationnel, contractuel, technique et financier du projet ;
• Développer et assurer de bonnes relations avec les bénéficiaires et partenaires locaux de l’action, les autorités locales et nationales, les représentants de la société civile;
• Promouvoir l’image citoyenne du projet à travers l’information régulière aux bénéficiaires sur les services offerts par le projet et l’information au public sur les réalisations du projet.
• Assurer un suivi financier régulier (mensuel) du projet sur la base du budget en coordination avec le service administratif et financier ;
• Produire, avec l’équipe administrative et financière, les rapports financiers ;
• Respecter et faire respecter, en matière de passation de marchés (travaux, biens et services) et de paiements, les procédures de la Commission de l’Union Européenne et les règles comoriennes de passation de marché ;
• Assurer/Superviser la bonne logistique du projet : commande, achats, transport.
4. Qualifications requises :
• Être de nationalité comorienne ;• Jouir de ses droits civiques ;
• Être de bonne moralité ;
• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Être titulaire, au moins, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 4 en droit, économie, gestion, finances, gouvernance ;
• Avoir de très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : gestion de projet, développement local, gestion des administrations publiques, mobilisation des financements internationaux, procédures des partenaires au développement.
5. Expérience professionnelle
Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle de dix ans au moins.6. Autres compétences
• Bonne connaissance du système institutionnel comorien, des localités de Ndzuwani et des acteurs du développement local.• Excellentes aptitudes en matière de communication et de facilitation ;
• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Apte physique pour l'exercice de ses fonctions.
• Bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, etc.) ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression ;
7. Age :
L’âge du candidat ne doit pas dépasser soixante ans.8. Durée :
Le candidat retenu sera recruté pour une durée de quinze (15) mois renouvelable avec une période probatoire de trois (03) mois.9. Egalité de chances :
Le Gouvernorat de Ndzuwani garantit l’égalité de chances aux femmes et aux hommes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.10. Dossiers de candidature :
a. Une lettre de motivation ;b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
11. Dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur du Projet avec pour objet "Recrutement du Chef du Projet ABGLD".Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
12. Complément d’informations
Melle Maïna Abdou, Assistante du Directeur de Ndzuwani – Gold.GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
1. POSTE N°2 :
Titre du poste : Responsable Administratif et Financier (RAF)Nombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
2. Objectifs du poste :
Sous la supervision du Chef du Projet, le RAF sera chargé de l’organisation et de l’exécution des tâches de gestion budgétaire, comptable, financière, administratives et de passation des marchés relativement à la mise en œuvre des activités du projet.3. Principales fonctions et responsabilités
• Tenir la comptabilité générale analytique et budgétaire du projet ;• Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;
• Gérer le personnel et les collaborateurs occasionnels ;
• Préparer dans les détails requis, les demandes de paiement direct et les demandes d'avance de fonds ;
• Soumettre les pièces justificatives des dépenses ;
• Produire des rapports de suivi financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
• Préparer et participer aux rencontres concernant le projet et aux audits ;
• Assurer la préparation et l’organisation des ateliers ;
• Assurer la fourniture de supports administratifs dans tous les domaines ;
• Superviser les activités liées à la maintenance des équipements, à la sécurité, au transport et services similaires ;
• Gérer le carburant ;
• Renseigner le personnel sur les procédures administratives, donner des conseils et apporter l’appui administratif comme requis ;
• Assurer la gestion administrative (fiche de présence, fiche de contrôle des véhicules, mission etc.) et l’élaboration du planning des congés du personnel ;
4. Qualifications requises :
• Être de nationalité comorienne ;• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en gestion financière, contrôle de gestion, audit ou comptabilité ;
• avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière en général ;
• avoir une bonne connaissance de la gestion financière des projets financés par l’Union Européenne ;
• avoir une connaissance des procédures de passation des marchés des projets financés par l’Union Européenne ;
• avoir une connaissance et une maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable des projets et programmes.
5. Expérience professionnelle
Le candidat doit avoir une expérience minimale de trois ans en gestion administrative et financière des programmes/projets de développement.6. Autres compétences
• Excellentes aptitudes en matière de communication et de facilitation ;• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Apte physique pour l'exercice de ses fonctions.
• Bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression ;
7. Age :
L’âge du candidat ne doit pas dépasser cinquante ans.8. Durée :
Le candidat retenu sera recruté pour une durée de quinze (15) mois renouvelable avec une période probatoire de trois (03) mois.9. Egalité de chances :
Le Gouvernorat de Ndzuwani garantit l’égalité de chances aux femmes et aux hommes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.10. Dossiers de candidature :
a. Une lettre de motivation ;b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
11. Dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur du Projet avec pour objet "Recrutement du RAF du Projet ABGLD".Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
12. Complément d’informations
Melle Maïna Abdou, Assistante du Directeur de Ndzuwani – Gold.GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
1. POSTE N°3 :
Titre du poste : Chargé de CommunicationNombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
2. Objectifs du poste :
Sous la supervision du Chef du Projet, le Chargé de Communication assurera la production, la gestion et la bonne circulation de l’information à l’intérieur et à l’extérieur du projet.3. Principales fonctions et responsabilités
• rencontrer tous les acteurs impliqués dans les projets en vue de dégager une stratégie de communication adaptée aux objectifs du projet ;• impliquer les bénéficiaires dans la communication en les faisant participer ;
• produire des dépliants et tout autre outil de communication du projet ;
• organiser des émissions télévisées et radiodiffusés ;
• animer des ateliers – communication avec l’équipe du projet ;
• Préparer la promotion, la médiatisation et l’amélioration de la visibilité des actions du projet à tous les niveaux : local, national et international ;
• Assurer la mise à jour périodique des sites Web du projet ;
• Entretenir une veille informationnelle par tous canaux médiatiques ;
• Assurer tout travail d’édition des travaux et également d’archivage, stockage et gestion de la documentation produite ou acquise par le projet ;
• Créer une relation de confiance avec les médias, aussi bien locaux qu’internationaux, en encourageant, organisant et facilitant la couverture médiatique des activités et en leur fournissant les informations de base ;
• organiser les entretiens avec l’équipe du projet et coordonner les visites des activités du projet.
4. Qualifications requises :
• Etre comorien, de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;• Maîtriser parfaitement le français et parler couramment le shiKomori ;
• Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau de licence en communication, journalisme, marketing ou relations publiques ;
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication notamment la PAO, la réalisation audiovisuelle, les techniques de marketing et d’animation ;
• Avoir une bonne expérience en gestion de site Web ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique notamment : WORD, POWERPOINT, PAGE MAKER, PUBLISHER, DREAMWEAVER ;
• Avoir des connaissances approfondies en collecte, stockage, édition et diffusion des documents imprimés ou électroniques ;
• Très bonne connaissance du milieu de la communication et de la presse aux Comores.
5. Expérience professionnelle
Le candidat doit avoir une expérience minimale d’une année dans le domaine de la communication, du journalisme ou des relations publiques.6. Autres compétences
• Excellentes aptitudes en matière de facilitation et d’animation ;• Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
• Aptitude physique pour l'exercice de ses fonctions ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression.
7. Age :
L’âge du candidat ne doit pas dépasser trente – cinq ans.8. Durée :
Le candidat retenu sera recruté pour une durée de quinze (15) mois renouvelable avec une période probatoire de trois (03) mois.9. Egalité de chances :
Le Gouvernorat de Ndzuwani garantit l’égalité de chances aux femmes et aux hommes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.10. Dossiers de candidature :
a. Une lettre de motivation ;b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
11. Dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur du Projet avec pour objet "Recrutement du Chargé de Communication du Projet ABGLD".Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
12. Complément d’informations
Melle Maïna Abdou, Assistante du Directeur de Ndzuwani – Gold.GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
1. POSTE N°4 :
Titre du poste : ChauffeurNombre de postes : Un (01)
Chef hiérarchique : Chef du Projet
Lieu d’affectation : Hombo, Mutsamudu, Ndzuwani, Union des Comores
Prise de fonction : Le 04 mai 2014.
2. Objectifs du poste :
Sous la supervision du Chef du Projet, le Chauffeur sera chargé de la conduite et de l’entretien du véhicule du projet.3. Principales fonctions et responsabilités
• Transporter le personnel autorisé et la livraison et récupération des documents et d’autres objets ;• Assurer une bonne utilisation du véhicule par une maintenance adéquate du carnet de bord,
• Préparer les plans d’entretien des véhicules et les rapports.
• Assurer l’entretien du véhicule au travers de la réalisation de petites réparations, la prise des mesures pour des réparations majeurs, le changement de l’huile, la vérification des pneus, le lavage, etc.
• Assurer la disponibilité des documents/fournitures y compris l’assurance, les “Logos”, les pièces détachées nécessaires, la trousse de premiers secours, etc.
• Assurer que toutes les actions immédiates soient prises selon les règles et procédures en cas d’accidents ;
• Se concerter avec le Chef du Projet pour le suivi et la réalisation des tâches quotidiennes.
4. Qualifications requises :
• Être de nationalité comorienne ;• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Minimum niveau d’enseignement secondaire ;
• Permis de conduire valide ;
• Aptitude physique et morale ;
• Connaissance des règles de conduite et des règlements ;
• Compétences dans les réparations mineures des véhicules ;
• Parler couramment le shiKomori / la connaissance du français est un atout.
• Très bonne maitrise des routes anjouanaises.
5. Expérience professionnelle
Le candidat doit avoir une expérience minimale de trois ans comme conducteur.6. Autres compétences
• Apte physique pour l'exercice de ses fonctions ;• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Bonne capacité de suivi quotidien des tâches ;
• Capacité de travail en équipe et sous pression.
7. Age :
L’âge du candidat ne doit pas dépasser quarante ans.8. Durée :
Le candidat retenu sera recruté pour une durée de quinze (15) mois renouvelable avec une période probatoire de trois (03) mois.9. Egalité de chances :
Le Gouvernorat de Ndzuwani garantit l’égalité de chances aux femmes et aux hommes. Les femmes qualifiées sont encouragées à soumettre leurs candidatures.10. Dossiers de candidature :
a. Une lettre de motivation ;b. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
c. Les noms et coordonnées détaillées (y compris e-mail) de trois référents ;
d. Les copies des certificats et diplômes.
11. Dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur du Projet avec pour objet "Recrutement du Chauffeur du Projet ABGLD".Les dossiers de candidature sont envoyés au plus tard le 28 avril 2014 à 14h30mn (heure des Comores) :
- Directement à
Ndzuwani – Gold
Hombo – Mutsamudu Ndzuwani Comores
(Ancien siège de la Direction Régional de la Santé)
- ou par courriel à : ndzuwanigold@gmail.com
12. Complément d’informations
Melle Maïna Abdou, Assistante du Directeur de Ndzuwani – Gold.GSM du bureau : 00269 352 89 11 (aux jours et horaires de travail de l’administration publique comorienne)
