A l’occasion de l’installation de la nouvelle équipe de l’Exécutif d’Anjouan, Son Excellence Anissi Chamsidine a prononcé un discours d’or...
A l’occasion de l’installation de la nouvelle équipe de l’Exécutif
d’Anjouan, Son Excellence Anissi Chamsidine a prononcé un discours
d’orientation dont voici le contenu
Mesdames et Messieurs les Commissaires,
Monsieur le Directeur de Cabinet,
Monsieur le Secrétaire Général de l’Exécutif,
Mon premier mot s’adresse à celles et à ceux qui viennent de rejoindre l’Exécutif de Ndzuwani.
Je viens de remanier mon équipe et j’ai fait le choix de faire appel à vous pour vous impliquer dans la réalisation de mes ambitions de développement de notre île.
Je tiens à vous adresser mes meilleures salutations et à vous renouveler mes meilleurs encouragements pour l’accomplissement de vos missions respectives.
Aux anciens membres de l’Exécutif précédent que j’ai choisi à nouveau de composer avec vous, par cette reconduction, je vous renouvelle ma confiance et vous invite à tripler d’effort pour atteindre les objectifs que j’ai fixés.
Mesdames, Messieurs,
Ce nouveau Exécutif, le quatrième depuis mon arrivé à la tête de l’île doit relever un grand défi, celui de la concrétisation des projets et programmes que nous avons mis en chantier ces 3 dernières années, donc j’attends de vous des résultats concrets, des résultats rapides.
Pour se faire, je souhaite qu’une nouvelle dynamique se mette en place dés la semaine prochaine avec vos passations et premiers contacts avec vos cabinets respectifs et les directions qui sont sous votre tutelle.
C’est dans ce sens que mon second mot est une citation du Qur’an Al-Karim : « En vérité, Allah ne modifie point l'état d'un peuple, tant que les [individus qui le composent] ne modifient pas ce qui est en eux-mêmes » [Sourate 13/ AR-RAAD (LE TONNERRE), verset 11].
Notre réussite dépend donc de notre capacité à nous réformer et à nous adapter aux défis de ce monde en pleine mutation.
C’est dans cet esprit que j’ai demandé au Secrétariat Général de l’Exécutif d’organiser un Séminaire ici à Dar Nadjah avec pour thème "Nouvelles orientations pour la gouvernance de l’action de l’Exécutif" pour matérialiser ce nouveau élan et poser les nouvelles règles de collaborations devant nous garantir le succès.
Mesdames, Messieurs,
Le Séminaire de l’Exécutif devra vous permettre effectivement de mieux cerner et comprendre les principaux axes du nouveau cap de bonne gouvernance que je fixe à mon Exécutif.
1.Le premier axe concerne le renforcement de la bonne gouvernance publique.
2.Le second axe porte sur la promotion du développement de notre île.
3.Le troisième axe concerne les services de base aux citoyens.
4.Le quatrième axe s’intéresse à la cohésion sociale.
Je veux une gestion axée sur les résultats et qui optimise notamment la gestion des Finances Publiques et de la Fonction Publique.
Je veux un engagement total de l’Exécutif pour les initiatives d’un développement rapide de notre île et une meilleure lisibilité de l’action des acteurs sociaux dans le développement de notre île.
Je veux que les institutions communales fournissent des services aux citoyens et qu’elles exercent les compétences qui sont les leurs.
Je veux lutter contre les inégalités et une réconciliation entre les Anjouanais.
Mesdames et Messieurs,
Le dernier axe d’impulsion de notre gouvernance est dédié à la cohésion sociale.
Celle-ci passe d’abord par la promotion de l’égalité citoyenne y compris et surtout dans l’accès aux instances de prise de décision.
Tout processus de développement doit être inclusif. Notre population compte plus de femmes que d’hommes. Et pourtant, les femmes sont moins présentes dans les plus hauts postes de responsabilité.
C’est une injustice à laquelle il nous faut mettre un terme. Les hommes seuls ne peuvent pas construire et développer de notre pays. Ce pays se développera vite si les hommes travaillent ensemble avec les femmes.
Mon précédent gouvernement comptait deux femmes parmi les six commissaires. J’avais promis que si les femmes me montraient qu’elles étaient plus efficaces, je n’hésiterais pas à augmenter ce nombre.
Pour la première fois dans l’histoire de notre pays, Aujourd’hui, il y a autant de femmes que d’hommes dans un Exécutif. J’ai tenu promesse.
Et par la même occasion, je réitère la même promesse et je n’hésiterais pas à confier davantage de postes de responsabilité à des femmes dans l’Exécutif si l’efficacité est du côté des femmes.
Mesdames et Messieurs,
Pour matérialiser ce changement de cap, j’ai décidé de réformer la dénomination et la restructuration des Commissariats de l’Exécutif de Ndzuwani.
-Le pilotage de notre action publique territoriale passera à travers le Commissariat des Collectivités Locales, de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme et de l’Habitat
-La politique du progrès économique de notre île sera menée sous le leadership du Commissariat de la Promotion de la Production, de l’Economie, des Investissements et du Développement Territorial.
-L’effort de protection du bien-être de la population résidant à Ndzuwani sera conduit par le Commissariat de la Santé de Base, de la Cohésion Sociale, de la Promotion du Genre et des Droits Humains.
-La gestion et les reformes de notre système fiscal et budgétaire seront assurés par le Commissariat de la Gouvernance Financière et de l’Equipement.
-La politique scolaire sera toujours conduite par le Commissariat de l’Enseignement, de la Culture, de la Jeunesse et des Sports.
-La politique de l’emploi aussi bien dans le secteur publique que dans le secteur privé sera menée par le Commissariat de la Fonction Publique, de la Formation Professionnelle et de la Promotion de l'Employabilité.
Cette nouvelle répartition des postes entre les commissariats à travers la nouvelle dénomination a obéit à deux principes : (i) Equilibre des responsabilités et des charges de travail ; (ii) regroupement des directions les plus complémentaires.
D’ici le Séminaire de l’Exécutif, je signerai un Arrêté qui précisera les directions rattachées à chaque commissariat, et vous serez invités à mener des consultations avec vos équipes pour un nouveau texte sur les missions des différents services des commissariats.
Mesdames et Messieurs,
Les Anjouanais m’ont élu pour améliorer leurs conditions de vie et instaurer une gouvernance démocratique dans cette île.
Pour relever ce défi, j’ai fait le choix de travailler avec vous dans mon Exécutif et dans mon cabinet :
-J’attends de vous davantage de résultats.
-J’attends de vous davantage de coordination dans votre action.
-J’attends de vous un meilleur suivi des actions entreprises.
-J’attends de vous le respect des procédures.
-J’attends de vous une meilleure communication.
-J’attends de vous de bons rapports avec les institutions.
Ne nous trompons pas d’objectif, nous devons gagner le match du développement pour notre île et notre patrie.
Vous êtes, Mesdames et Messieurs, les meneurs que j’ai choisis pour l’équipe de Ndzuwani. A vous de jouer.
Que Dieu bénisse Ndzuwani et les Comores.
Je vous remercie.
Dar Nadjah
Mesdames et Messieurs les Commissaires,
Monsieur le Directeur de Cabinet,
Monsieur le Secrétaire Général de l’Exécutif,
Mon premier mot s’adresse à celles et à ceux qui viennent de rejoindre l’Exécutif de Ndzuwani.
Je viens de remanier mon équipe et j’ai fait le choix de faire appel à vous pour vous impliquer dans la réalisation de mes ambitions de développement de notre île.
Je tiens à vous adresser mes meilleures salutations et à vous renouveler mes meilleurs encouragements pour l’accomplissement de vos missions respectives.
Aux anciens membres de l’Exécutif précédent que j’ai choisi à nouveau de composer avec vous, par cette reconduction, je vous renouvelle ma confiance et vous invite à tripler d’effort pour atteindre les objectifs que j’ai fixés.
Mesdames, Messieurs,
Ce nouveau Exécutif, le quatrième depuis mon arrivé à la tête de l’île doit relever un grand défi, celui de la concrétisation des projets et programmes que nous avons mis en chantier ces 3 dernières années, donc j’attends de vous des résultats concrets, des résultats rapides.
Pour se faire, je souhaite qu’une nouvelle dynamique se mette en place dés la semaine prochaine avec vos passations et premiers contacts avec vos cabinets respectifs et les directions qui sont sous votre tutelle.
C’est dans ce sens que mon second mot est une citation du Qur’an Al-Karim : « En vérité, Allah ne modifie point l'état d'un peuple, tant que les [individus qui le composent] ne modifient pas ce qui est en eux-mêmes » [Sourate 13/ AR-RAAD (LE TONNERRE), verset 11].
Notre réussite dépend donc de notre capacité à nous réformer et à nous adapter aux défis de ce monde en pleine mutation.
C’est dans cet esprit que j’ai demandé au Secrétariat Général de l’Exécutif d’organiser un Séminaire ici à Dar Nadjah avec pour thème "Nouvelles orientations pour la gouvernance de l’action de l’Exécutif" pour matérialiser ce nouveau élan et poser les nouvelles règles de collaborations devant nous garantir le succès.
Mesdames, Messieurs,
Le Séminaire de l’Exécutif devra vous permettre effectivement de mieux cerner et comprendre les principaux axes du nouveau cap de bonne gouvernance que je fixe à mon Exécutif.
1.Le premier axe concerne le renforcement de la bonne gouvernance publique.
2.Le second axe porte sur la promotion du développement de notre île.
3.Le troisième axe concerne les services de base aux citoyens.
4.Le quatrième axe s’intéresse à la cohésion sociale.
Je veux une gestion axée sur les résultats et qui optimise notamment la gestion des Finances Publiques et de la Fonction Publique.
Je veux un engagement total de l’Exécutif pour les initiatives d’un développement rapide de notre île et une meilleure lisibilité de l’action des acteurs sociaux dans le développement de notre île.
Je veux que les institutions communales fournissent des services aux citoyens et qu’elles exercent les compétences qui sont les leurs.
Je veux lutter contre les inégalités et une réconciliation entre les Anjouanais.
Mesdames et Messieurs,
Le dernier axe d’impulsion de notre gouvernance est dédié à la cohésion sociale.
Celle-ci passe d’abord par la promotion de l’égalité citoyenne y compris et surtout dans l’accès aux instances de prise de décision.
Tout processus de développement doit être inclusif. Notre population compte plus de femmes que d’hommes. Et pourtant, les femmes sont moins présentes dans les plus hauts postes de responsabilité.
C’est une injustice à laquelle il nous faut mettre un terme. Les hommes seuls ne peuvent pas construire et développer de notre pays. Ce pays se développera vite si les hommes travaillent ensemble avec les femmes.
Mon précédent gouvernement comptait deux femmes parmi les six commissaires. J’avais promis que si les femmes me montraient qu’elles étaient plus efficaces, je n’hésiterais pas à augmenter ce nombre.
Pour la première fois dans l’histoire de notre pays, Aujourd’hui, il y a autant de femmes que d’hommes dans un Exécutif. J’ai tenu promesse.
Et par la même occasion, je réitère la même promesse et je n’hésiterais pas à confier davantage de postes de responsabilité à des femmes dans l’Exécutif si l’efficacité est du côté des femmes.
Mesdames et Messieurs,
Pour matérialiser ce changement de cap, j’ai décidé de réformer la dénomination et la restructuration des Commissariats de l’Exécutif de Ndzuwani.
-Le pilotage de notre action publique territoriale passera à travers le Commissariat des Collectivités Locales, de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme et de l’Habitat
-La politique du progrès économique de notre île sera menée sous le leadership du Commissariat de la Promotion de la Production, de l’Economie, des Investissements et du Développement Territorial.
-L’effort de protection du bien-être de la population résidant à Ndzuwani sera conduit par le Commissariat de la Santé de Base, de la Cohésion Sociale, de la Promotion du Genre et des Droits Humains.
-La gestion et les reformes de notre système fiscal et budgétaire seront assurés par le Commissariat de la Gouvernance Financière et de l’Equipement.
-La politique scolaire sera toujours conduite par le Commissariat de l’Enseignement, de la Culture, de la Jeunesse et des Sports.
-La politique de l’emploi aussi bien dans le secteur publique que dans le secteur privé sera menée par le Commissariat de la Fonction Publique, de la Formation Professionnelle et de la Promotion de l'Employabilité.
Cette nouvelle répartition des postes entre les commissariats à travers la nouvelle dénomination a obéit à deux principes : (i) Equilibre des responsabilités et des charges de travail ; (ii) regroupement des directions les plus complémentaires.
D’ici le Séminaire de l’Exécutif, je signerai un Arrêté qui précisera les directions rattachées à chaque commissariat, et vous serez invités à mener des consultations avec vos équipes pour un nouveau texte sur les missions des différents services des commissariats.
Mesdames et Messieurs,
Les Anjouanais m’ont élu pour améliorer leurs conditions de vie et instaurer une gouvernance démocratique dans cette île.
Pour relever ce défi, j’ai fait le choix de travailler avec vous dans mon Exécutif et dans mon cabinet :
-J’attends de vous davantage de résultats.
-J’attends de vous davantage de coordination dans votre action.
-J’attends de vous un meilleur suivi des actions entreprises.
-J’attends de vous le respect des procédures.
-J’attends de vous une meilleure communication.
-J’attends de vous de bons rapports avec les institutions.
Ne nous trompons pas d’objectif, nous devons gagner le match du développement pour notre île et notre patrie.
Vous êtes, Mesdames et Messieurs, les meneurs que j’ai choisis pour l’équipe de Ndzuwani. A vous de jouer.
Que Dieu bénisse Ndzuwani et les Comores.
Je vous remercie.
Dar Nadjah
