Offre d’emploi : Exim Bank Comores SA recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F

Offre d’emploi : Exim Bank Comores SA recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F I. GENERALITES : Titre de poste : Directeur (trice) d...

Offre d’emploi : Exim Bank Comores SA recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F

I. GENERALITES :

• Titre de poste : Directeur (trice) des Ressources Humaines
• Type de contrat : CDI avec 6 mois de probation.
• Lieu d’affectation : Moroni Place de France

II. DESCRIPTIF DU POSTE

Le but du poste est de gérer les aspects opérationnels généraux du département des ressources humaines, tels que les procédures, les projets et planifications, la rémunération et avantages, ainsi que de garantir l’administration efficace des employés dans l'entreprise. Il/elle conseil la Direction en matière de ressources humaines et organise les évènements et programmes collectifs afin de renforcer l’engagement des collaborateurs.

RESPONSABILITÉS

• Coordonner et gérer tous les avantages sociaux tels que l'assurance médicale, la gestion des congés, l'assistance funéraire, les prêts au personnel, l'assurance-vie, l'indemnisation des travailleurs, la caisse de prévoyance sociale et toutes autres indemnités.
• Superviser l'ensemble du processus de recrutement et de séparation
• Préparer, soumettre et présenter les rapports au Comité de Direction et au Conseil d’Administration.
• Assurer la mise en place d'un programme de motivation des employés.
• Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) : Soutenir la croissance et la stabilité des besoins de l'entreprise par le recrutement / la formation et la gestion du personnel.
• Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants.
• Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.
• Concevoir et faire évoluer la politique salariale.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Il/elle doit posséder un très bon sens relationnel et d'excellentes qualités humaines. Étant amené à gérer les conflits internes de la société, il/elle doit également faire preuve de beaucoup de tact, de diplomatie et savoir être à l'écoute des autres.

• Avoir une formation de niveau : Minimum BAC+4 en ressources humaines. Droit des affaires, Droit du travail, Droit Social, Sciences Humaines ou GEA.
• Expérience requis : 5 années dans le domaine de compétence requis.
• Langues : Français courant (lu, parlé et écrit), Anglais courant (lu, parlé et écrit)

IV. PIECES A FOURNIR :

1. Curriculum Vitae,
2. Lettre de motivation,
3. Copie de la carte d’identité nationale,
4. Certificat de travail/ attestation de stage,
5. Copie certifiée du/des diplôme(s) ou certificat(s) requis.

V. DEPOTS DES DOSSIERS :

- Par courriel à : secretaire-dn@eximbank-tz.com

- Au secrétariat d’Exim Bank Comores SA sise à Place de France Moroni

- À l’agence d’Exim Bank de Mutsamudu et de Moheli

Date limite : Le Vendredi 16 Octobre à 16h00mn

Tel :773 94 01/02

N.B- Toutes les étapes de sélection vont se dérouler en Union des Comores. – Tout dossier incomplet ou déposé après la date limite ne sera pas examiné. – Seuls les candidats retenus seront contactés.