Restitutions, hier, à l'hôtel Retaj Moroni, des conclusions de l'étude sur la mise en oeuvre des cadres organiques de l'administ...
Restitutions, hier, à l'hôtel Retaj Moroni, des conclusions de l'étude sur la mise en oeuvre des cadres organiques de l'administration publique comorienne. Commandée par le ministère des Finances, à travers le projet d'appui à la bonne gouvernance économique, cette enquête devait prendre en compte "les aspects socio-économiques et les leçons tirées des expériences similaires réalisées aux Comores.
"Après être longtemps restés aux placards, ces cadres organiques ont fini par être adopté, et annexés à la loi des finances 2012. "Dans le souci du respect des engagements avec les partenaires financiers internationaux et pour une maitrise de la masse salariale, le gouvernement a entamé une série de réformes parmi lesquelles, l'élaboration et la mise en place des cadres organiques de l'administration publique", note le secrétaire exécutif de la Haute autorité de la fonction publique.
Parmi les nombreux constats faits par l'étude et qui sont tirés des entretiens effectués avec les diverses administrations et principaux intervenants, il est observé que les cardes organiques récemment votés présentent encore des "imperfections, tant du point de vue nombre que du point de vue profil." Les derniers chiffres parlaient de près de 10.672 postes prévus par les nouveaux cadres organiques.
Quant à la situation réelle des effectifs, on en serait aujourd'hui, selon un dernier recensement effectué, à près de 13.164 agents employés par l'Etat. Quant à la masse salariale, on serait revenue au seuil (négocié) de 1,5 milliard de francs, soit la masse salariale mensuelle actuelle, après avoir frôlée, il y a peu, le 1,9 milliard. L'étude indique que "ce ne sont pas tous les titulaires actuels des postes qui ont le profil requis" et que si les profils requis sont appliqués avec trop de rigueur "il ne restera plus assez d'agents dans certains ministères" pour les faire fonctionner convenablement.
La mise en oeuvre des cadres organiques devrait être effective d'ici à septembre de cette année. Entre autres recommandations, la validation, au préalable, d'un fichier des agents comportant, la matricule, l'identification, la formation et l'expérience.
Ks : alwatwan
"Après être longtemps restés aux placards, ces cadres organiques ont fini par être adopté, et annexés à la loi des finances 2012. "Dans le souci du respect des engagements avec les partenaires financiers internationaux et pour une maitrise de la masse salariale, le gouvernement a entamé une série de réformes parmi lesquelles, l'élaboration et la mise en place des cadres organiques de l'administration publique", note le secrétaire exécutif de la Haute autorité de la fonction publique.
Parmi les nombreux constats faits par l'étude et qui sont tirés des entretiens effectués avec les diverses administrations et principaux intervenants, il est observé que les cardes organiques récemment votés présentent encore des "imperfections, tant du point de vue nombre que du point de vue profil." Les derniers chiffres parlaient de près de 10.672 postes prévus par les nouveaux cadres organiques.
Quant à la situation réelle des effectifs, on en serait aujourd'hui, selon un dernier recensement effectué, à près de 13.164 agents employés par l'Etat. Quant à la masse salariale, on serait revenue au seuil (négocié) de 1,5 milliard de francs, soit la masse salariale mensuelle actuelle, après avoir frôlée, il y a peu, le 1,9 milliard. L'étude indique que "ce ne sont pas tous les titulaires actuels des postes qui ont le profil requis" et que si les profils requis sont appliqués avec trop de rigueur "il ne restera plus assez d'agents dans certains ministères" pour les faire fonctionner convenablement.
La mise en oeuvre des cadres organiques devrait être effective d'ici à septembre de cette année. Entre autres recommandations, la validation, au préalable, d'un fichier des agents comportant, la matricule, l'identification, la formation et l'expérience.
Ks : alwatwan
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