Meck Moroni - Avis de recrutement

AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement de son personnel, la Direction Exécutive de la Meck-Moroni recrute sur concours 2 contrôle...

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de son personnel, la Direction Exécutive de la Meck-Moroni recrute sur concours 2 contrôleurs Permanents et 1 agent Administratif :

1) DEUX CONTRÔLEURS PERMANENTS

A / MISSIONS :

Rattaché directement au Chef de Service Audit Interne, le contrôleur aura pour mission de :
Participer au développement du système de contrôle interne de la Meck-Moroni
Réaliser au quotidien le contrôle permanent de second niveau conformément à la réglementation en vigueur;
Identifier et assurer une veille sur le périmètre de la conformité
Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité
Assurer une reporting efficace et systématique au supérieur hiérarchique

B / COMPÉTENCES REQUISES

Avoir des connaissances en finance-comptabilité et analyse des risques
Maîtriser les problématiques de conformité
Avoir une vision transversale métier
Maîtriser la réglementation bancaire
Connaître les métiers / produits / services des institutions de micro finance
Maîtriser des logiciels de gestion de données (suivi des flux et des opérations)

C / QUALIFICATIONS

Le Contrôleur doit :

- Avoir un niveau BAC+5, en Audit, Banque, Finance, Gestion des risques financiers, Contrôle des risques Bancaires, Sécurité financière et conformité,
- Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, facteurs clés de son efficacité.
- Il doit avoir une capacité de synthèse et rédactionnel forte
- Sa réactivité et son adaptabilité aux changements fréquents de l’environnement sont requises.
- Avoir une connaissance du secteur de la micro finance serait un atout.

D / EXPÉRIENCES REQUISES

Deux ans d'expérience dans un poste de contrôleur permanent ou domaine similaire.

2) UN AGENT ADMINISTRATIF

A / MISSIONS :

- Accompagner le Responsable des Ressources Humaines dans l’accomplissement de certaines tâches notamment dans la Gestion administrative du personnel ;
- Suivi quotidien des indicateurs de la situation des Ressources Humaines ;
- Appuyer l’archiviste sur la réalisation de sa mission
- Appuyer les activités du service Administratif.

B / COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir des connaissances sur les outils de Gestion des Ressources Humaines
- Avoir une bonne connaissance sur les indicateurs RH et sur le code de travail
- Avoir des notions sur l’archivage
- Maîtrise de la Gestion administrative
- Avoir des bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir une connaissance du secteur de la micro finance

C / QUALIFICATIONS :

Avoir un niveau minimum BAC+3en Management, commerce, droit social.

D / EXPÉRIENCES REQUISES :

Une expérience dans les taches citées sera un atout.

Pièces à fournir :

1. Curriculum Vitae,
2. Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive ;
3. Copie certifiée du/des diplôme(s) ou certificat(s) requis,
4. Certificat de travail,
5. Copie de la carte d’identité biométrique,
6. Deux (2) photos d’identité récentes,
7. Extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois,
8. Certificat de résidence,
9. Certificat médical d’aptitude de moins trois (3) mois)

Dépôts des dossiers :

Les dossiers des candidatures doivent être adressés à la Directrice Exécutive, sous pli fermé portant la mention : « Recrutement + (poste à pourvoir) Exemple : « Recrutement Contrôleur Permanent»

v Date limite le mercredi 06 avril 2016 à 14h 00 mn
v Lieu : Service Administratif/Ressources Humaines de la Meck-Moroni

• Direction Exécutive de la Meck Moroni – Hankounou

Tel : 773 27 28

N.B

- Tout dossier incomplet ou déposé après la date limite ne sera pas examiné.
- Tout dossier déposé ne pourra nullement être retiré.
- Toutes les étapes de sélections vont se dérouler aux Comores.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Les candidats doivent être de nationalité Comorienne.