Anjouan : Appel à candidature

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UNION DES COMORES Unité – Solidarité – Développement GOUVERNORAT DE L'ILE AUTONOME DE NDZUWANI Solidarité-Justice-Travail ----...

UNION DES COMORES
Unité – Solidarité – Développement
GOUVERNORAT DE L'ILE AUTONOME DE NDZUWANI
Solidarité-Justice-Travail
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Agence Anjouanaise de Gouvernance Locale et de Développement
NDZUWANI - GOLD
AVIS DE VACANCE DE POSTE :
Directeur de Ndzuwani - Gold
La loi portant décentralisation en Union des Comores prévoit la possibilité de mettre en place une « agence insulaire » de développement entre une île et des communes. L'Agence Anjouanaise de Gouvernance Locale et de Développement (Ndzuwani – Gold) est créée entre l'Île Autonome de Ndzuwani et ses vingt communes en tant qu'agence insulaire de développement. Elle vient d'être créée par délibération du Conseil de l'Île Autonome de Ndzuwani le 29 octobre 2013 et promulguée, par arrêté du Gouverneur de Ndzuwani, le 25 novembre 2013. Ndzuwani – Gold est dotée d'un statut juridique d'établissement public administratif.
Aux termes de l'article 4 de ses statuts, Ndzuwani – Gold a pour mission générale d'appuyer les autorités insulaires et communales pour, d'une part, instaurer une gouvernance démocratique effective à Ndzuwani et, d'autre part, bâtir une administration publique locale capable de conduire le leadership dans le chantier du développement de l'île. A ce titre, elle est chargée d'apporter, à la demande, directement ou en mobilisant d'autres partenaires, une assistance d'ordre technique, juridique ou financier aux :
-          communes et aux groupements intercommunaux ;
-          administrations et managers publics locaux ;
-          établissements publics locaux.
Dans le cadre de sa mission, l'Agence est chargée, notamment :
-          D'appuyer la conception, le suivi et l'évaluation des politiques publiques locales ;
-          De développer un pôle d'expertise et d'approches novatrices en management de l'action publique territoriale ;
-          D'accompagner, en collaboration avec les administrations concernées, l'effort d'harmonisation des actions publiques insulaires et municipales avec l'action de l'Union ;
-          De promouvoir et vulgariser les bonnes pratiques de gouvernance locale.
L'action de l'agence sera guidée par quatre principes : la transparence, la performance, le professionnalisme et la valorisation de l'expertise nationale.
A l'issue, da sa première réunion tenue le 30 décembre 2013, le Conseil d'Administration a décidé de lancer le présent appel à candidature pour le recrutement du Directeur de l'Agence.
1.POSTE:
2.Objectifs du poste :
3.Principales fonctions et responsabilités
Titre du poste :                           Directeur de Ndzuwani - Gold    
Nombre de postes :                   Un (01)
Département :                             Direction
Chef hiérarchique :                   Conseil d'Administration
Lieu d'affectation:                                  Mutsamudu, Ndzuwani (Comores)
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur sera chargé d'assurer la gestion générale et la coordination des activités de l'Agence.
Le Directeur a autorité sur les services. Il est le supérieur hiérarchique du personnel. Il est ordonnateur du budget, passe tous les actes et contrats.
Le Directeur sera chargé, entre autres, de :
  • Diriger les activités de l'Agence dans le cadre des orientations générales fixées par le Conseil d'Administration ;
  • Exécuter les délibérations du Conseil d'Administration et veiller à l'exécution des engagements contractuels de l'Agence ;
  • Présenter annuellement au Conseil d'Administration un rapport d'activités et un rapport financier ;
  • Représenter l'Agence en justice et en rendre compte au Conseil d'Administration.
4.Qualifications requises :
Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
  • Être de nationalité comorienne ;
  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Maîtriser parfaitement (à l'oral et à l'écrit) le français, la maitrise d'une autre langue étant un atout ;
  • Être titulaire, au moins, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 4 dans une spécialité en rapport avec les missions de l'Agence;
  • Avoir de très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : gestion de projet, développement local, gestion des administrations publiques, mobilisation des financements internationaux, procédures des partenaires au développement ;
Les fonctions de Directeur de l'Agence sont incompatibles avec celles d'élu.  
5.Expérience professionnelle
6.Autres compétences
Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle de cinq années au moins.
  • Bonne connaissance du système institutionnel comorien, des localités de Ndzuwani et des acteurs dudéveloppement local.
  • Excellentes aptitudes en matière de communication et de facilitation ;
  • Aptitudes dans la rédaction des rapports et des exposés ;
  • Apte physique pour l'exercice de ses fonctions.
  • Bonne connaissance de l'informatique bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, etc.) ;
  • Bonnes relations interpersonnelles ;
  • Capacité de travail en équipe et sous pression ;
7.Age :
L'âge du candidat ne doit pas dépasser les soixante ans.
8.Durée :
9.Egalité de chances :
10.Dossiers de candidature :
  1. Une lettre de motivation ;
  2. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
  3. Les noms et les coordonnées détaillées (y compris l'adresse e-mail) de trois répondants ;
  4. Les copies certifiées conformes des certificats et diplômes.
11.Rémunération :
12.Les dossiers de candidature
13.Complément d'informations
Le candidat retenu sera nommé au poste de Directeur de Ndzuwani – Gold pour une durée de quatre (04) années.
Ndzuwani – Gold offre l'égalité de chances aux femmes et aux hommes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
Les dossiers de candidature doivent comprendre:
Ndzuwani – Gold propose une rémunération intéressante à son personnel comprenant un salaire fixe et une prime de performance suivant les résultats obtenus.
Les dossiers doivent être adressés au Président du Conseil d'Administration avec pour objet"Recrutement du Directeur de Ndzuwani – Gold".
Les dossiers de candidature, envoyés au plus tard le11 janvier 2014 à 11h30mn (heure de Mutsamudu), sont déposés au :
Bureau du Directeur de Cabinet du Gouverneur de Ndzuwani
Dar-Nadjah, Patsy, Ndzuwani Comores
B.P. : 128, Tél. : 00269 771 70 18 Fax : 00269 771 72 23
Personne de contact : Atuaba Mohamed, Attaché communication auprès du Directeur de Cabinet. GSM : 00269 320 06 45.

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