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Détail de l'offre
Informations générales

Organisme de rattachement 
Agence régionale de Santé de l'Océan Indien 

Référence: 
2016-41756 

Localisation
Saint-Denis Cédex 09
Description du poste

Catégorie

Domaine fonctionnel
Santé - Cohésion sociale

Autres domaines fonctionnels
Elaboration et pilotage des politiques publiques

Statut du poste
Vacant



Intitulé du poste
Directeur(trice) de la Délégation de l'ïle de Mayotte

Descriptif de l'employeur
L'Agence de Santé Océan Indien est composée de 2 délégations d'île dotées de compétences larges (offre de soins et promotion de la santé/milieux de vie), de deux directions transversales (Stratégie et Performance, Veille et Sécurité Sanitaire) et d'une Direction Générale à laquelle sont rattachées les fonctions support (Ressources humaines et affaires générales, Services financiers et agence comptable, Système d'information, Communication, Inspection-contrôle). Outre les missions classiques des ARS qu'elle remplit pour les deux DOM, La Réunion et Mayotte (qui représentent ensemble plus d'1 million d'habitants), elle assure des actions opérationnelles de lutte anti-vectorielle dans chacune des îles (plus de 200 agents dédiés à cette mission).

La DIM est rattachée à la Direction Générale de l'Agence de Santé Océan Indien. La structure comporte plus d'une centaine d'agents et met en œuvre la politique de l'Agence en matière de santé publique de façon à répondre aux besoins spécifiques du contexte mahorais.
Mayotte est un département français récemment créé (2011), sa population peut être évaluée à 250 000 habitants sur 374 km², 60% de cette population a moins de 20 ans. Il accueille une forte proportion de résidents non français, essentiellement comoriens, en partie en situation irrégulière attirés par le niveau de vie de l'île au moins 5 fois supérieur à celui des Comores.
La densité de la population, sa précarité, sa jeunesse et l'importante immigration conduisent à certaines situations d'insécurité et menacent l'environnement. Le préfet en coordination avec le gouvernement a engagé des mesures fortes et concrètes pour y remédier. Le préfet en coordination avec le gouvernement a engagé des mesures fortes et concrètes pour y remédier, rétablir localement l'ordre public et freiner l'arrivée des clandestins. Un plan global « Mayotte 2025 » sous l'égide du premier ministre trace le développement de l'île dans tous ses aspects.

Le niveau de santé dans ce contexte est relativement bon. Mayotte ne connait pas d'épidémies majeures et offre un système de soins concentré sur un centre hospitalier général de taille importante (410 lits, 2200 agents) en charge également de la médecine de premier recours par l'animation de 13 dispensaires dont 4 centres périphériques qui assurent des urgences et une activité de maternité. Il est néanmoins maintenant sous dimensionné et bénéficie d'un plan de renforcement à court terme (30M€) et d'études pour une reconstruction à moyen/long terme.

La dynamique de prévention et médico-sociale se construit à l'appui d'équipes de l'ARS motivées et engagées dans un programme d'action ambitieux. Enfin la mission santé-environnement et de lutte anti vectorielle prend un caractère spécifique compte tenu de la situation de l'île (assainissement, distribution de l'eau potable ...).

Description du poste
Missions :

Animation et mise en œuvre de la politique de santé nationale pour le département de Mayotte dans le cadre des grandes missions et objectifs de l'ARS OI en liaison avec son directeur général.

- Représentation de l'ARS OI
o communication auprès des médias locaux avec l'appui du service de communication de l'Agence ;
o animation des instances de gouvernance de l'Agence à Mayotte (CSA Mayotte, Commission Permanente,...) ;
o représentation du directeur général auprès de l'administration centrale et lors de manifestations publiques.
- Gestion de la délégation de l'ile de Mayotte 
o encadrement des agents de la délégation, avec l'appui des chefs de service et du coordonnateur des fonctions supports ; 
o exécution et suivi budgétaire ;
o animation et relais de la politique RH de l'agence dans le dialogue social local;
o présidence, par délégation de la direction générale, du CHSCT de la délégation de l'île de Mayotte.
- Mise en œuvre des outils de régulation de l'Offre de Soins hospitalière, médicosociale et ambulatoire : 
o délivrance et renouvellement des autorisations ;
o attribution des financements, accompagnement des réformes, et gestion financière des restructurations et reconversions ;
o préparation, signature, suivi et bilan des contrats ;
o accompagnement et suivi du centre hospitalier de Mayotte,
o accompagnement des établissements et associations gestionnaires.
- Prévention et promotion de la santé:
o décliner et mettre en œuvre les actions de prévention et de promotion de la santé de l'ARS ;
o susciter, accompagner, coordonner et soutenir les initiatives locales en matière de santé publique et de prévention ;
o assurer l'efficacité de la lutte anti-vectorielle (LAV)
o contribuer à la veille et à la sécurité sanitaire, en mettant si nécessaire à disposition de la cellule de crise et du COD les moyens nécessaires de la Cellule de veille, d'alerte et de gestion sanitaires.

Conditions d'exercices:

Le poste est basé à Mamoudzou, Mayotte et nécessite des déplacements réguliers à la Réunion et moins périodiquement en métropole. Il offre un intérêt professionnel particulier face aux enjeux proposés dans un contexte parfois difficile.

Il se caractérise par une nécessaire forte autonomie appuyée toutefois par une mutualisation des compétences entre les équipes ARS des deux îles. Le directeur délégué territorial de Mayotte est membre du comité de direction (COMEX). 
Il est un collaborateur direct du directeur général. 

L'équipe d'encadrement sur place est complète et de très bon niveau (directeur adjoint, ingénieurs, médecins, cadres sanitaires et sociaux, ingénieur système d'information, épidémiologistes, …)

Conditions particulières d'exercice

Position dans la structure : 
Positionnement hiérarchique
Membre du COMEX
Encadrement des services de la Délégation :
- Offre de soins
- Prévention et actions de santé
- Santé environnement
- Lutte anti vectorielle
Et supervision de proximité : 
- Coordination des fonctions support sur le site 
- Articulation avec la CVAGS, la DSP et la CIRE 

Positionnement fonctionnel :
Le Directeur/La Directrice de la Délégation entretient des relations fonctionnelles étroites avec les responsables et les équipes des différentes directions de l'ARS. 
Le Directeur/La Directrice de la Délégation est responsable de la mise en œuvre opérationnelle, à Mayotte des politiques de l'Agence, en lien avec les directions transverses et sous l'autorité de la Direction Générale. Il/elle est membre du COMEX (Niveau 4) et participe à l'élaboration de la stratégie et des politiques de l'Agence pour la Réunion et Mayotte. 
Il/elle dispose d'une délégation du directeur général et le représente auprès des opérateurs locaux (établissements sanitaires et médico-sociaux, professionnels de santé, associations…) et des partenaires institutionnels (Préfet et autres services de l'Etat, Département, Organismes d'Assurance Maladie, communes…).
Pour l'exercice de ses missions, il/elle mobilise toutes les compétences présentes au sein de l'ARS selon un mode de gestion par projet

Descriptif du profil recherché

Qualifications requises : Agent de direction de l'Assurance Maladie, cadre A de la Fonction Publique, cadre de direction confirmé d'un établissement public.

Compétences professionnelles requises :
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif 
Enjeux du système de santé
Bonne connaissance des champs d'intervention de l'ARS : veille et sécurité sanitaire, santé et environnement, politique hospitalière et médicosociale, ambulatoire 
Fonctionnement juridique, organisationnel, social et financier des Agences Régionales de Santé 
Spécificités des départements d'outre-mer 

Savoir-faire
  • Avoir une expérience de direction
  • Définir des priorités, anticiper, analyser les risques
  • Avoir la pratique du pilotage d'équipes pluridisciplinaires et la connaissance du domaine de la santé. 
  • Capacité de décision, capacité à déléguer et à contrôler
  • Capacité d'analyse des enjeux et de déterminer des priorités
  • Capacité à mobiliser les énergies pour atteindre les objectifs, 
  • Capacité de négociation, de gestion des conflits, 
  • Capacité d'anticipation et d'alerte.
  • Expérience outre-mer souhaitée.
Savoir-être
Capacité d'adaptation et de travail en autonomie,
Qualités d'écoute et de dialogue
Réactivité.

Nota : comme tous les autres postes de l'ARS-OI, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés

Ouverts aux contractuels
Oui

Corps
Informations complémentaires

Transmettre lettre de candidature et CV détaillé à : 
M. le directeur général de l'Agence de Santé Océan Indien
2 bis Avenue Georges Brassens
CS 61002
97 743 ST DENIS CEDEX 9
Tél: 02 62 97 97 10

Candidature à transmettre, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation, à la Direction des Ressources Humaines, et des Affaires Générales : 
Agence de Santé Océan Indien 
2 bis, avenue Georges Brassens 
CS 61002 
97743 ST DENIS CEDEX 9 
Tél : 0262939472 Fax : 0262939500 


Date limite de réception des candidatures : 30 août 2016

Localisation du poste

Mayotte (976)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mamoudzou -MAYOTTE

Demandeur
Poste à pourvoir le
01/11/2016

Personne à contacter (mail)

Pièces jointes
Document joint 
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